PayRule söker nu erfarna och självgående HR-konsulter som vill bidra direkt i uppdrag hos våra kunder. Vi vänder oss till dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och skapa värde från dag ett.

Vi är ett konsultbolag med en tydlig nisch - vi brinner för lön, och vi kombinerar specialistkompetens med affärsmässighet, engagemang och starkt kollegialt stöd.

Vem är du?

Du är van att få saker gjorda inom HR - oavsett om det handlar om arbetsrätt, chefsstöd, onboarding eller att sätta strukturer i tillväxt. Men du är också trygg med att leda och driva rekryteringsprocesser, från behovsanalys till anställning. Vi letar efter dig som kan kliva in och skapa värde hos våra kunder direkt - både i daglig HR och i rekryteringsinsatser.

• Har minst 3–5 års erfarenhet som HR Business Partner, HR-konsult eller liknande.
• Har arbetat brett inom HR – både operativt och strategiskt.
• Har dokumenterad erfarenhet av att driva hela eller delar av rekryteringsprocesser.
• Är trygg i frågor som rör arbetsrätt, förhandling, chefsstöd, facklig kontakt och förändringsarbete.
• Arbetar självständigt och rådgivande, med ett professionellt och affärsmässigt förhållningssätt.

Det här erbjuder vi

• Kunduppdrag anpassade efter din kompetensprofil och ambition.
• Möjlighet att fokusera på det du gör bäst - vi står för stöd och struktur i bakgrunden.
• Ett engagerat och erfaret team att bolla med - även om du arbetar självständigt ute hos kund.
• Frihet och flexibilitet, i en roll där ditt professionella omdöme värderas högt.

Om oss

PayRule är ett konsultbolag med specialistfokus inom HR och lön. Vi tror på långsiktiga relationer, hög leveranskvalitet och ett konsultliv med både frihet och gemenskap. Vårt kontor på Södermalm fungerar som en naturlig mötesplats - men uppdragen ute hos kund är alltid kärnan i vår verksamhet.

Intresserad?

Skicka gärna in en spontanansökan där du berättar mer om din erfarenhet, vilka system du har arbetat i och vad du söker i ditt nästa uppdrag. Vi ser fram emot att höra från dig.